|
El personal
de la Guardia Civil, de acuerdo con la Ley 42/1999, de 25 de noviembre,
se distribuye en seis escalas:
Superior de Oficiales.
De Oficiales.
Facultativa Superior.
Facultativa Técnica.
De Suboficiales.
De Cabos y Guardias.
El ingreso en la Guardia Civil se consigue al
cumplir los requisitos y superar las pruebas de acceso a algunas
de las citadas Escalas.
ESCALA SUPERIOR DE OFICIALES
La incorporación a la escala Superior de
Oficiales supondrá, con la atribución del primer empleo
de Teniente, la obtención de la titulación equivalente
a la del sistema educativo general de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero.
FORMA DE INGRESO:
Promoción interna.
Se podrá reservar, hasta el 20% de las plazas convocadas,
a los guardias civiles de la Escala de Oficiales con al menos dos
años de tiempo de servicios en la misma.
Ingreso directo.
SISTEMA SELECTIVO:
- Concurso-Oposición. Máximo tres convocatorias.
NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDOS:
Los exigidos en el sistema educativo general para
acceder a los centros en los que se obtienen las titulaciones equivalentes
al grado superior de la enseñanza militar de formación.
EDAD:
Acceso directo:
Tener cumplidos dieciocho años de edad
en la fecha de presentación al centro de enseñanza
militar y no haber cumplido, ni cumplir dentro del año
en que se publique la respectiva convocatoria, veintitrés
años de edad, salvo los militares profesionales y miembros
de la Guardia Civil que no deberán haber cumplido ni cumplir,
veintisiete años de edad.
Promoción interna:
No tener cumplidad ni cumplir, dentro del año
en que se publiquen las correspondientes convocatorias, la edad
de cincuenta años.
PLANES DE ESTUDIOS:
Ingreso directo:
Cinco años académicos.
Una primera fase en la Academia General Militar del Ejército
de Tierra, el resto en un Centro perteneciente a la estructura
docente de la Dirección General de la Guardia Civil.
Promoción interna:
Pendiente desarrollo normativo.
ASCENSOS DENTRO DE LA ESCALA:
. De Teniente a Capitán, y de Capitán a Comandante,
por antigüedad.
. De Comandante a Teniente Coronel, y de éste a Coronel,
por selección.
. Los ascensos a los empleos de la categoría de Oficiales
Generales se efectuarán por elección.
PASE A LA SITUACIÓN DE RESERVA:
Generales de División: al cumplir siete
años de permanencia entre los empleos de General de Brigada
y General de División.
Generales de Brigada: al cumplir la edad de 63 años, o
al cumplir 4 años de permanencia en el empleo.
Restantes empleos: 61 años.
Los Generales de División pasarán directamente a
retiro al cumplir la edad de 65 años.
Menú
inicial
ESCALA DE OFICIALES
La incorporación a la escala de Oficiales
supondrá, con la atribución del empleo de Alférez,
la obtención de la titulación equivalente a la del
sistema educativo general de Diplomado Universitario, Arquitecto
Técnico o Ingeniero Técnico.
ACCESO
FORMA DE INGRESO:
Promoción interna. Se reserva la totalidad
de las plazas convocadas a los pertenecientes a la Escala de Suboficiales,
con al menos dos años de tiempo de servicios en la misma.
SISTEMA SELECTIVO:
- Concurso-Oposición. Máximo cinco convocatorias.
NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDOS:
Los exigidos en el sistema educativo general para
acceder a los centros en los que se obtienen las titulaciones equivalentes
al grado medio de la enseñanza militar de formación.
EDAD:
- No tener cumplida ni cumplir,
dentro del año en que se publiquen las correspondientes
convocatorias, la edad de cincuenta años.
PLAN DE ESTUDIOS:
- Duración un año académico.
ASCENSOS DENTRO DE LA ESCALA:
. De Alférez a Teniente, y de Teniente a Capitán,
por el sistema de antigüedad.
. De Capitán a Comandante, por el sistema de selección.
. De Comandante a Teniente Coronel, por el sistema de elección.
PASE A LA SITUACIÓN DE RESERVA:
Para todos los empleos de la escala, al cumplir
la edad de sesenta y un años. Los Tenientes Coroneles también
pasarán a la situación de reserva al llevar seis años
de permanencia en el empleo.
Menú
inicial
ESCALA FACULTATIVA SUPERIOR
FORMA DE INGRESO:
Cambio de escala.
Se podrán reservar hasta el 75% de las plazas convocadas
a miembros de la Guardia Civil. Transitoriamente, hasta el año
2004, la reserva podrá ser de la totalidad de las plazas.
Ingreso directo.
SISTEMA SELECTIVO:
Concurso-oposición.
NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDOS:
Estar en posesión de las titulaciones
de la enseñanza universitaria de segundo ciclo (Licenciado,
Arquitecto o Ingeniero) en las áreas de conocimiento que
se determinen en las correspondientes convocatorias, de acuerdo
con la provisión anual de plazas.
EDAD:
Tener cumplidos dieciocho años de edad
antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes
y no tener cumplida ni cumplir, dentro del año en que se
publique la correspondiente convocatoria, la edad de treinta y
tres años
PLAN DE ESTUDIOS:
Ingreso directo: Un año académico. Una fase de
formación militar en la Academia General Militar del Ejército
de Tierra.
ASCENSOS DENTRO DE LA ESCALA:
. De Teniente a Capitán, y de éste a Comandante,
por el sistema de antigüedad.
. De Comandante a Teniente Coronel, por el sistema depor selección.
. De Teniente Coronel a Coronel, por el sistema de elección.
PASE A LA SITUACIÓN DE RESERVA:
Para todos los empleos de la escala, al cumplir
la edad de sesenta y un años años.
Menú
inicial
ESCALA FACULTATIVA TÉCNICA
FORMA DE INGRESO:
Cambio de escala.
Se podrán reservar hasta el 75% de las plazas convocadas
a miembros de la Guardia Civil. Transitoriamente, hasta el año
2004, la reserva podrá ser de la totalidad de las plazas.
Ingreso directo.
SISTEMA SELECTIVO:
Concurso-oposición.
NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDOS:
Estar en posesión de las titulaciones
de la enseñanza universitaria de segundo ciclo (Diplomado
Universitario, Arquitecto Técnio o Ingeniero Técnico),
en las áreas de conocimiento que se determinen en las correspondientes
convocatorias, de acuerdo con la provisión anual de plazas.
EDAD:
Tener cumplidos dieciocho años de edad
antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes
y no tener cumplida ni cumplir, dentro del año en que se
publique la correspondiente convocatoria, la edad de treinta y
tres años
PLAN DE ESTUDIOS:
Ingreso directo: Un año académico. Una fase de
formación militar en la Academia General Militar del Ejército
de Tierra.
ASCENSOS DENTRO DE LA ESCALA:
. De Alférez a Teniente, y de éste a Capitán,
por el sistema de antigüedad.
. De Capitán a Comandante, por el sistema de selección.
. De Comandante a Teniente Coronel, por el sistema de elección.
PASE A LA SITUACIÓN DE RESERVA:
Para todos los empleos de la escala, al cumplir
la edad de sesenta y un años.
Menú
inicial
ESCALA DE SUBOFICIALES
La obtención del primer empleo de la escala,
SARGENTO, es equivalente al título de técnico superior
del sistema educativo general de Técnico Superior.
FORMA DE INGRESO:
Promoción interna. Se reserva la totalidad
de las plazas convocadas a los pertenecientes a la Escala de Cabos
y Guardias, con al menos dos años de tiempo de servicios
en la misma.
SISTEMA SELECTIVO:
- Concurso-Oposición. Máximo cinco convocatorias.
NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDOS:
- Título de Bachiller.
EDAD:
No tener cumplida ni cumplir, dentro del año
en que se publiquen las correspondientes convocatorias, la eda
de cincuenta años.
PLAN DE ESTUDIOS:
- Duración un año académico.
ASCENSOS DENTRO DE LA ESCALA:
. De Sargento a Sargento 1º, y de éste a Brigada
por el sistema de antigüedad.
. De Brigada a Subteniente por el sistema de selección.
. De Subteniente a Suboficial Mayor por sistema de elección.
PASE A LA SITUACIÓN DE RESERVA:
Para todos los empleos de la escala, al cumplir
la edad de cincuenta y ocho años. Los Suboficiales Mayores
también pasarán a la situación de reserva
al llevar seis años de permanencia en el empleo.
Menú
inicial
ESCALA DE CABOS Y GUARDIAS
La obtención del primer empleo de la escala,
GUARDIA CIVIL, es equivalente al título de técnico
del sistema educativo general de Técnico.
FORMA DE INGRESO:
Se logra alcanzar el empleo de Guardia Civil por
ingreso directo, a través de alguna de las siguientes VÍAS:
-
El 50 por ciento de las plazas convocadas para
acceder a la Escala de Cabos y Guardias, a los militares profesionales
de tropa y marinería, que lleven como mínimo cinco
años de servicios continuados en su Ejército respectivo,
en la fecha prevista de incorporación al centro de formación.
-
Alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.
-
Modalidad libre.
SISTEMA SELECTIVO:
- Concurso-Oposición.
NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDOS:
- Graduado en Educación Secundaria u otro equivalente o superior.
EDAD:
Tener cumplidos dieciocho años de edad
antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes
y no tener cumplida ni cumplir, dentro del año en que se
publique la correspondiente convocatoria, la edad de treinta años.
PLAN DE ESTUDIOS:
- Un año académico y un año de prácticas
en Unidades del Cuerpo.
ASCENSOS DENTRO DE LA ESCALA:
. De Guardia Civil a Cabo, por el sistema de concurso-oposición.
. De Cabo a Cabo Primero, por el sistema de antigüedad.
. De Cabo Primero a Cabo Mayor, por el sistema de elección.
PASE A LA SITUACIÓN DE RESERVA:
Para todos los empleos de la escala, al cumplir la edad de 58
años.
Menú
inicial
|
